INDIVIDUELL LEDERUTVIKLING

Vi jobber kontinuerlig med å tilby de beste løsningene for å oppnå god lederskap. Det gjør vi fordi vi mener at bedrifter og ansatte fortjener god og sunn lederstil. Her har vi satt sammen noen pakker og løsninger slik at det skal være enklere for din bedrift å kjøpe våre tjenester. Våre pakker passer for ledere på alle nivåer

Raskt påfyll
– 6 timer ledercoaching

Dette er pakken for deg som har bruk for praktiske verktøy i den nye lederhverdagen og dagene som kommer og som ønsker konkrete tilbakemeldinger fra dine kollegaer på hvordan du oppfattes som leder ved bruk av Leadership Versatility Index, 360 graders lederevaluering. Lederen mottar 6 timer med ledercoaching – Teams, FaceTime og/eller personlige møter over en avtalt periode.  Pakken passer for ledere på alle nivåer  

Resultater:

  • Lederen får økt innsikt i egne styrker og utfordringer
  • Innføring i verktøy for å oppnå ønsket endring
  • Kompetanse i fjernledelse og til å navigere i kriser.
  • Ny fokus og ny retning i lederskapet. 

Grundig
-3 måneder
ledercoaching

Dette er pakken for deg som vil ha grundig sparring over tid og som ønsker en målbar positiv utvikling i hvordan du oppfattes som leder. Lederen får fri tilgang på ledercoaching over Teams, FaceTime og/eller personlige møter i en periode på tre måneder. Du vil få en grundig innføring i distanseledelse og kriseledelse som vil gjøre deg i stand til å takle dagens og morgendagens lederutfordringer. 

Resultater:

  • Lederen kan forvente innsikt i egne styrker og utfordringer
  • Verktøy til å oppnå ønsket endring. 
  • Tilbakemeldinger og praktisk øving gir reell atferdsendring og en mer balansert og allsidig lederstil. 
  • Innsikt og forståelse for at det kreves forskjellig ledelse på forskjellig nivå. 
  • Lederen vil være skodd for å lede gjennom den krevende situasjonen samfunnet og de fleste organisasjoner befinner seg ibåde med tanke på fjernledelse og håndtering av kriser.

Full pakke
-6 måneder fri bruk ledercoaching  

Dette er pakken for deg som ønsker både dyp og bred ledercoaching over en lengre periode og å ha en målbar positiv utvikling i hvordan du oppfattes som leder. Lederen får fri tilgang på ledercoaching over Teams, FaceTime og/eller personlige møter i en periode på seks måneder. Du vil få en grundig innføring i distanseledelse og kriseledelse som vil gjøre deg i stand til å takle dagens og morgendagens lederutfordringer. 

Resultater:

  • Lederen kan forvente innsikt i egne styrker og utfordringer, samt verktøy til å oppnå ønsket endring.
  • Tilbakemeldinger og praktisk øving gir reell atferdsendring og en mer balansert og allsidig lederstil. 
  • Innsikt og forståelse for at det kreves forskjellig ledelse på forskjellig nivå. 
  • Lederen vil være skodd for å lede gjennom den krevende situasjonen samfunnet og de fleste organisasjoner befinner seg i, både med tanke på fjernledelse og håndtering av kriser. 
  • Pakken inkluderer:

    • 6 timer ledercoaching digitalt og / eller personlige møter  
    • Innføring i kriseledelse og ledelse i krevende perioder 

    • Innføring i distanseldelse
    • Bruk av den evidensbaserte 360 graders lederevalueringstesten ”Leadership Versatility Index “(LVI) 

    • Lederen tilbys å følges opp med en Progress Report etter 6 måneder for å måle fremgang (ikke inkludert i prisen)

    • Praktiske verktøy som bidrar til å gjøre lederhverdagen mer håndterbar
  • Pakken inkluderer:

    • Fri tilgang til ledercoaching digitalt og/eller personlige møter  

    • Grundig innføring i kriseledelse og ledelse i krevende perioder 

    • Innføring og trening i distanseledelse 

    • Trening i endringsledelse og kriseledelsemed bruk av simulator fra actee
    • Bruk av den evidensbaserte 360 graders lederevalueringstesten ”Leadership Versatility Index”(LVI) 

    • Oppfølging med Progress Report etter 6 måneder for å måle fremgang

    • En rekke praktiske verktøy som lederen blir fortrolig med, kan teste ut og få tilbakemelding på 

    • Innføring i Leadership Pipeline:
      Hva slags ledelse kreves på mitt nivå, i kriser og ellers

  • Pakken inkluderer:

    • Fri tilgang til ledercoaching digitalt og/eller personlige møter  

    • Grundig innføring i distanseledelse 

    • Trening i endringsledelse og kriseledelse med bruk av simulator fra actee. 

    • Bruk av den evidensbaserte 360 graders lederevalueringstesten Leadership Versatility Index (LVI)  

    • Oppfølging med Progress Report etter 6 måneder for å måle fremgang   

    • Innføring i Leadership Pipeline: Hva slags ledelse kreves på mitt nivå, i kriser og ellers 

    • En rekke praktiske verktøy som lederen blir fortrolig med å teste ut og få tilbakemelding på   

    • God tid til å komme opp i situasjoner i det daglige hvor lederen får brynet seg på forskjellige utfordringer som han eller hun kan få tilbakemelding på  

Ta kontakt med oss for et uforpliktende tilbud

Besøksadresse:
Kristian IVs gate 13, 0164 Oslo
Telefon: + 47 92 82 48 97
E-post: post@vissa.no