Ledelsesutvikling tilpasset dere

God ledelse er en av de mest avgjørende faktorene for trivsel, motivasjon og resultater i en organisasjon. Forskning viser tydelig at lederutvikling virker best når den er praksisnær, skjer over tid og involverer både refleksjon, trening og konkrete verktøy. Likevel investerer mange virksomheter i enkeltstående tiltak som ikke gir varig effekt. Det ønsker vi å gjøre noe med.

Hos Vissa utvikler vi lederutvikling som er både strategisk relevant og faglig solid. Våre konsulenter har psykologisk, pedagogisk og organisatorisk kompetanse, og designer prosesser som bygger bevissthet, trygghet og gjennomføringskraft hos lederne. Vi kombinerer ulike læringsformer – som samlinger, workshops, coaching og e-læring – og skaper programmer som faktisk endrer lederatferd i praksis.

Lederutviklingen kan tilpasses ulike nivåer i organisasjonen:

• Nye ledere: trygghet, grunnleggende lederferdigheter og struktur i rollen

• Erfarne ledere: tydeligere kommunikasjon, bedre prioriteringer og økt gjennomføringskraft

• Toppledere: refleksjon, strategisk ledelse og håndtering av komplekse krav

Programmer som strekker seg over tid og kombinerer flere læringsformer har dokumentert bedre effekt enn korte kurs, men vi tilbyr også enkeltstående temasamlinger og målrettet 1:1-utvikling når behovet er spesifikt. Målet er alltid det samme: ledere som skaper sunn kultur, tydelig retning og gode resultater.

Stadig flere virksomheter ønsker lederutvikling som faktisk fungerer i praksis. Hvis dere vil utforske hvordan dette kan se ut hos dere, tar vi gjerne en samtale.