Hos Vissa velger vi konsulenter som kombinerer sterke menneskelige kvaliteter og humane verdier, med solid faglig og metodisk kompetanse.
Det betyr at du møter folk som kan lytte, skape tillit og fasilitere utviklingsprosesser – samtidig som de behersker anerkjente og forskningsbaserte verktøy der det gir verdi.
Vi bruker verktøy som personlighetstester (Big Five/Hogan), JTI, LVI 360, ledergruppeprofilen effect, og arbeidsmiljø- og kulturkartlegginger; alltid som støtte til innsikt og utvikling, aldri som fasit. Målet er å gjøre komplekse prosesser mer treffsikre, menneskelige og virkningsfulle.
På den måten kan vi skape et arbeidsliv der ledelse fremmer helse, læring og bærekraft.