LVI: sertifiseringskurs

Mange HR-miljøer og eksterne konsulenter ønsker et 360-verktøy som gir mer enn tradisjonelle vurderinger av styrker og svakheter. De trenger innsikt som faktisk forklarer lederens atferd, rollekrav og utviklingspunkter – og et verktøy som holder faglig mål når det skal brukes i krevende utviklingsprosesser. Dette er grunnen til at stadig flere velger å sertifisere seg i LVI (Leadership Versatility Index).

Vissa er norsk fagpartner for Rob Kaiser, en av verdens mest anerkjente forskere på lederatferd og utvikler av LVI. Som den eneste aktøren i Norge som tilbyr sertifisering i verktøyet, gir vi HR-rådgivere, interne utviklingsmiljøer og eksterne konsulenter opplæring i å bruke LVI på en profesjonell, treffsikker og etisk forsvarlig måte.

Sertifiseringskurset gir deltakerne solid kunnskap om teorien bak LVI og hvorfor måling av lederfleksibilitet er mer prediktivt enn tradisjonelle 360-tilnærminger. Opplæringen er praksisnær og inkluderer både egen kartlegging, tolkning av rapporter, caser og veiledning i hvordan man gir en god LVI-tilbakemelding. Du lærer å identifisere mønstre, nøkkeltemaer og utviklingsmuligheter – og å omsette innsikten til konkrete utviklingsmål for lederne du jobber med.

Kurset består av flere steg, inkludert:

• introdusjon til LVI og grunnleggende teori

• egen LVI-kartlegging og rapportgjennomgang

• interaktiv fagmodul og praktisk trening i tolkning

• praksisoppgave med veiledet evaluering

• støtte og gjennomgang av din første LVI-tilbakemelding

Når du er sertifisert, kan du bruke LVI i egne utviklingsprosesser og registrere deg i det internasjonale LVI-nettverket. Det gir tilgang til global metodestøtte, faglig videreutvikling og muligheten til å jobbe med LVI i alle typer virksomheter.

Flere virksomheter og konsulenter i Norge ser nå verdien av et forskningsbasert og praktisk anvendbart verktøy som styrker lederutviklingen deres.

Hvis du vil utforske om LVI-sertifisering er riktig for deg eller ditt fagmiljø, tar vi gjerne en uforpliktende prat.