🌿 Earlybird-rabatt: Spar kr 6.900 — kun kr 62.100 ved påmelding innen 1. mai 2026

Sikre din plass →
Lederutviklingsprogram · VISSA · Oppstart oktober 2026

Robust
Ledelse

For deg som vil stå stødig og lede med trygghet — også når omgivelsene er komplekse, krevende og uforutsigbare.

Selvforståelse Relasjonskompetanse Emosjonell intelligens Ledelse i kompleksitet Psykologisk trygghet
Meld deg på → Se programmet
Er dette for deg?

Programmet passer for deg som…

Vi har designet dette programmet for ledere som ønsker å vokse — ikke bare faglig, men som menneske og leder.

01
Opplever at presset øker

Du er leder med personalansvar og kjenner at forventningene øker — fra ledelse over og medarbeidere under. Du vil ha bedre verktøy for å takle dette uten å slite deg ut.

02
Er relativt ny i rollen

Du har nylig tatt steget inn i en lederrolle og vil bygge et solid fundament tidlig. Du ønsker å finne din stil og lande godt — fremfor å lære av dyre feil.

03
Vil utvikle deg, ikke bare lære

Du er ikke ute etter enda et kurs med powerpoints. Du vil ha en prosess som gir ekte innsikt, refleksjon og varig endring — en reise som faktisk setter spor.

04
Ønsker påfyll og inspirasjon

Du er lei av lederutvikling som tapper deg ytterligere. Du vil ha noe som gir deg energi og inspirasjon — og som faktisk setter spor.

Lokasjon
The Well,
Kolbotn

Et internasjonalt prisbelønnet spahotell like utenfor Oslo — et sted som gir ro, inspirasjon og rom for refleksjon, ikke et hverdagslig konferansehotell.

World Luxury Awards · 21 min fra Oslo S

Spa-tilgang
Inkludert for alle
Ankomstdag og frem til 22:00 avreisedagen
Overnatting
Frivillig tillegg
Enkeltrom fra kr 1.590 · Anbefalt for fullt utbytte
Samlingsformat
Torsdag & fredag
Mulighet for å forlenge inn i helgen
Inkludert mat
Lunsj & frokost
2-retters lunsj + The Well Start frokost
Programmet

En reise i tre akter

Programmet er bygget på psykologisk og pedagogisk forskning, og kombinerer faglig dybde med personlig utvikling og praktisk ferdighetsbygging.

Varighet8 måneder · Okt 2026 – Jun 2027
Fysiske samlinger3 × 2 dager på The Well
Digitale samlinger3 × halvdag via Teams
Individuell coaching3 timer per deltaker
KartleggingerLVI-360 + JTI-profil
Antall plasserBegrenset — tidlig påmelding anbefales
I
Samling 1 · Oktober 2026
Jeg som leder
Selvforståelse, kapasitet og indre styrke
  • Fundament for god og allsidig ledelse
  • Selvregulering under press
  • Forstå egne mønstre og triggere
  • JTI-profil tilpasset lederrollen
  • LVI-360 kartlegging med coaching
  • Plan for personlig utvikling
Digital oppfølging · Januar 2027
II
Samling 2 · Februar 2027
Jeg og teamet
Relasjonskompetanse, kommunikasjon og trygghet
  • Psykologisk trygghet og godt samspill
  • Emosjonell intelligens i kommunikasjon
  • Relasjonell stil og tilknytningsforskning
  • Håndtere konflikter før de eskalerer
  • Ta vanskelige samtaler med ro
  • Bygge robuste og ansvarlige team
Digital oppfølging · Mai 2027
III
Samling 3 · Juni 2027
Jeg i en kompleks verden
Endring, kultur og navigasjon
  • Lede i VUCA-verdenen
  • Forstå og håndtere motstand
  • Agile prosesser og innovasjon
  • Bærekraftig organisasjonskultur
  • Mangfold og inkludering (DEI)
  • Bruk av KI i fremtidens lederrolle
Digital oppfølging · August 2027
Hva sitter du igjen med?

Fem varige endringer du vil merke

Indre trygghet under press

Du forstår dine reaksjonsmønstre og tar bedre beslutninger når det stormer.

Sterkere relasjonelle ferdigheter

Du håndterer konflikter og vanskelige dialoger med ro — og bygger tillit raskere.

Navigasjon i kompleksitet

Du prioriterer riktig og skaper retning — selv når omgivelsene er uforutsigbare.

Bærekraftig lederpraksis

Du leder på en måte som både du og teamet tåler og trives i over tid.

Et varig faglig nettverk

Et fellesskap av ledere som forstår hverdagen din og alumni-samlinger i ettertid.

Investering

Hva er det verdt?

Prisen er kr 69.000 — tilsvarende én arbeidsdag i uken i ett år. Men hva koster det å ikke investere?

01

Høy turnover er dyrt

Å miste en nøkkelmedarbeider koster i snitt 6–12 månedslønner. God ledelse er den enkeltfaktoren som har størst innvirkning på trivsel og turnover.

02

Sykefravær og slitasje

Ledere som ikke kjenner egne grenser bidrar ubevisst til slitasje nedover i organisasjonen. Investering i bærekraftig lederpraksis betaler seg raskt.

03

Feil beslutninger under press

Uten god selvregulering tar vi dårligere beslutninger når det gjelder mest. Programmet gir deg verktøy som reduserer kostbare feil.

04

Arbeidsgiver kan betale

Mange virksomheter dekker lederutvikling. Ta kontakt — vi hjelper deg gjerne med å formulere en intern søknad.

Programpris 2026–2027
kr 69.000
ekskl. mva · overnatting kommer i tillegg
🌿 Earlybird — spar kr 6.900
kr 62.100
Ved påmelding innen 1. mai 2026
  • 3 fysiske samlinger (2 dager) på The Well
  • 3 digitale halvdagssamlinger via Teams
  • 3 individuelle coachingtimer
  • LVI-360 lederkartlegging m/ tilbakelesning
  • JTI-profil tilpasset lederrollen
  • Lunsj og frokost på alle fysiske samlinger
  • Spa-tilgang på samlingsdagene
  • Alumninettverk og masterclasses
Meld deg på nå → Still oss et spørsmål
Hva sier tidligere kunder?

De som har jobbet med oss

"Terje hjalp meg med å få til akkurat den snuoperasjonen bedriften hadde behov for — hans bidrag innen strategi og utvikling av lederkompetanse var uvurderlig."

Tidligere kunde
Administrerende direktør

"Elisabeth har bidratt til en forståelse for lederrollen som gjør det enklere for meg å sikre kvalitet og effektivitet — og ikke minst, håndtere folka mine."

Tidligere kunde
Avdelingsleder, privat sektor

"Terje hjalp meg å finne min stil og lande godt i rollen som leder for en kompleks virksomhet — med en tydelighet og varme jeg har satt stor pris på."

Tidligere kunde
Enhetsleder, offentlig sektor

"Elisabeth er engasjert, tilstedeværende og tydelig. Hun har gitt meg uvurderlig kunnskap og hjulpet meg til å integrere den i daglig praksis på en strukturert måte."

Tidligere kunde
Teamleder, teknologiselskap
Fasilitatorer

To eksperter. Et sterkt team.

Teamets sjeldne kombinasjon av psykologisk dybde og praktisk lederkraft gjør Robust ledelse til et program med høy faglig kvalitet og sterk praktisk relevans.

Elisabeth Østrem
Psykolog & Lederutvikler
Elisabeth Østrem

Spesialist i organisasjonspsykologi og medlem av Psykologforeningens fagutvalg. Elisabeth har drevet leder- og organisasjonsutvikling siden 2002, og er kjent for sin evne til å skape trygge prosesser der deltakere virkelig lærer av og med hverandre.

Spesialist i organisasjonspsykologi20+ år erfaringPsykologforeningens fagutvalg
Terje Eid-Hviding
Leder, Strateg & Coach
Terje Eid-Hviding

Pedagog med MBA i strategisk ledelse fra NHH. Terje har hatt lederroller gjennom hele karrieren og jobbet med utvikling av ledere og organisasjoner i norske og internasjonale virksomheter. Særlig sterk innen endringsledelse, kultur og samspill.

MBA, NHH Strategisk ledelseInternasjonal erfaringEndringsledelse
FAQ

Ofte stilte spørsmål

Kan arbeidsgiver betale for programmet?

Ja, svært mange deltakere får programmet dekket av arbeidsgiver. Vi kan hjelpe deg med å formulere en intern søknad — ta kontakt.

Hva om jeg ikke kan delta på én samling?

Vi ber deg prioritere alle samlinger for fullt utbytte. Dersom uforutsette hendelser oppstår, tar vi dette individuelt. Kontakt oss så snart som mulig.

Kan jeg delta uten å ha med kolleger?

Absolutt. Dette er et åpent program — du deltar som enkeltperson og blir del av et tverrfaglig lederfellesskap fra ulike bransjer.

Er overnatting på The Well obligatorisk?

Nei, overnatting er frivillig men sterkt anbefalt. The Well har svært gode priser for programdeltakerne.

Hva er avbestillingsreglene?

Full refusjon senest 8 uker før oppstart. 50% refusjon mellom 6–8 uker. Ingen refusjon ved avbestilling senere enn 6 uker. Plassen kan kostnadsfritt overføres til en kollega.

Hva skjer om programmet ikke fyller opp?

Gjennomføring bekreftes senest 30 dager før oppstart. Ved avlysning refunderes hele kursavgiften.

Hvilke bransjer passer dette for?

Programmet er relevant for ledere på tvers av alle bransjer — privat og offentlig sektor. Tverrfagligheten i gruppen er en styrke.

Kan vi kjøpe plasser for flere ledere?

Ja, vi tilbyr gjerne bedriftspakker for 2 eller flere deltakere. Kontakt oss direkte for å diskutere en god løsning.

Neste steg

Klar for å bli med på en givende, utfordrende og lærerik reise?

Oppstart er oktober 2026. Antall plasser er begrenset.
Earlybird-pris på kr 62.100 gjelder til 1. mai 2026.