VISSA LeaderLab

De nødvendige samtalene — tilbakemeldinger, konflikter, bekymringssamtaler og vanskelige beskjeder — er noe av det mest krevende en leder gjør. Mange utsetter dem, andre tar dem uten den forberedelsen situasjonen krever. Resultatet blir uklarhet, uløste konflikter og en lederpraksis som ikke står i forhold til ambisjonene.

For å møte dette behovet har vi utviklet VISSA LeaderLab — en digital treningsarena der ledere øver på nødvendige samtaler før de tar dem på ekte. Lederen velger en samtaletype og en karakter — fra den defensive til den tause til den i krise — og møter en AI-person som svarer i sanntid med en naturlig stemme. Samtalen kan pauses, gjentas og varieres, og hver gjennomføring lagres i en personlig logg med opptak og feedback-skår, og lederen setter seg mål for neste gjennomgang. Slik blir utviklingen synlig, og treningen kan skje i den rytmen lederhverdagen tillater.

Nå kan samtalepartneren også møte deg ansikt til ansikt. Med levende avatar ser du personen du snakker med – mimikk, blikk og leppebevegelser følger stemmen i sanntid. Det gjør øvingen tettere på virkeligheten, fordi du må forholde deg til både det som blir sagt og hvordan det blir sagt. Prøv selv lenger ned på siden.

LeaderLab er utviklet av spesialister i organisasjonspsykologi med mer enn 20 års erfaring og bakgrunn fra de største fagmiljøene i Norge. Innholdet er forankret i etablert forskning på kommunikasjon, læring og atferdsendring. Pedagogikken bygger på et velkjent prinsipp: målbevisst ferdighetstrening i korte, hyppige økter gir en brattere læringskurve enn lengre, sjeldnere tiltak. Når øvingen i tillegg skjer i realistiske situasjoner med umiddelbar feedback, bygges nye reaksjonsmønstre raskere enn ved andre øvingsarenaer.