Online ledercoaching: Finn dine utviklingsområder – mål fremgang!
Vi vil at du som leder skal oppnå håndfaste resultater når du jobber med oss, dette gjelder selvfølgelig også for våre online-tjenester. Vi baserer ledercoachingen på den evidensbaserte 360 graders lederevalueringen Leadership Versatility Index (LVI). Evalueringen vil gi deg en klare pekepinn på hva du som leder kan utvikle deg på.
Videre tilbyr vi deg å måle fremgang etter 6 måneder, gjennom en ‘Progress Report’ hvor medarbeidere rapporterer endringer på valgte utviklingsområder. En slik oppfølging bidrar til at du som leder ikke mister dine utviklingsområder av syne, og at du vet at du vil motta tilbakemelding fra dine medarbeidere og ledere etter et stykke tid.
Våre erfarne konsulenter har en stor verktøykasse å dele med deg for at du skal lykkes i din utvikling. Gjennom feedback, praktiske verktøy, refleksjon, øving og praksis sikres du som leder ønsket utvikling.
Les mer om pakkene «Raskt påfyll», «Grundig» og «Full pakke» for mer informasjon om hva som inngår i de ulike tilbudene:
Vissa er hentet fra gammelnorsk og betyr bevissthet, vidsynt, visdom og kunnskap.
Vissa ble etablert med tanken om å rendyrke Visindis satsning på
leder- og organisasjonsutvikling og å bevege seg mot målet om å bli
en ledende aktør innen ledelses- og organisasjonsutvikling i Norge.
Vi leverer tjenester over hele landet.
”Vi utvikler bevisste ledere og ledergrupper – som inspirerer og gjør kloke valg.”
VÅRE TJENESTER
Vi bidrar til å gjøre ledelse enklere. En god og profesjonalisert ledelse gir gode resultater for organisasjonen, og med dette som utgangspunkt jobber vi hver dag med det mål for øyet å hjelpe våre kunder å utøve ledelse på en enklere og mer profesjonell måte.
Gjennom vårt fokus på å forløse kraft og energi i teamene bidrar vi til å skape resultater for våre kunder. Ikke bare det; vi mener også at gode og effektive team skaper gode ledere og ikke minst motiverte og engasjerte medarbeidere.
Vi opplever at alt for mange ledere rapporterer om kjedelige og uinspirerende ledermøter. Dette gjør vi noe med. Vi arbeider for at ledergruppearbeidet skal bli inspirerende og ha høy verdi for organisasjonen, ledergruppen og den enkelte leder.
Organisasjonsutvikling handler i stor grad om å få organisasjonen til å fungere mest mulig optimalt. Det handler om å skape de rette strukturer, kulturer og samhandlingsmønstre som er tilpasset strategi og målbildet.
| Kristian IVs gate 13, 0164 Oslo | Tlf: + 47 92 82 48 97 | post@vissa.no | Personvernerklæring |